1、接到量尺機會后，上客戶家測量；
2、按客戶要求獨立設計出配套方案效果圖，并與客戶解說方案；
3、方案報價溝通，簽訂合同；
4、系統下單，建立客戶個人檔案信息；
5、解答客戶疑問，維護客戶關系等。
晉升路線：設計師——主筆設計師——資深設計師——設計經理或專家設計師——設計總監
1、裝潢、室內、環境藝術設計等相關專業，大專以上學歷；
2、半年以上定制家居或家裝設計行業經驗；
3、熟練使用CAD、3D或圓方等相關設計軟件；
4、有同行業家居定制、家裝設計工作經驗者優先。
1、負責客戶開發、邀約、接待、維護的工作執行，完成銷售目標；
2、開拓樓盤新資源，了解樓盤情況，有效開發和維護小區客戶資源；
3、配合設計師到工地進行量房；
4、做好重點小區的巡檢工作，做好工地形象的保護和了解重點小區工地情況，并及時將異常情況進行反饋；
5、上級領導安排的其他工作。
晉升路線：客戶代表——資深客戶代表——客戶主管——客戶經理——銷售副經理——銷售經理
1、刻苦耐勞、積極、樂觀、有工作激情和進取精神；
2、半年及以上工作經驗；
3、較強的溝通與談判能力，有房產、中介銷售經驗優先；
4、立志于從事家裝銷售及市場開發工作。
1、部門團隊建設、專業知識技能培訓及新員工傳、幫、帶
2、負責商品交付工作（選料、下單、跟單、配送安裝、二審等），材料異常處理；
3、賣場5s管理、商品陳列設置、賣場商品調招等；；
4、電器、純材料、合同外銷售；
5、導購管理及招募。
晉升路線：商品經理——交付副店——店總——城市總/合伙人
1、管理類相關專業大專及以上學歷；
2、三年以上銷售管理或者后臺管理經驗，有連鎖企業后臺管理經驗優先；
3、熟悉連鎖企業運作：賣場5s管理、賣場八大元素、導購員及供應商、產品銷售、物流倉儲安裝配送、材料跟進及客訴處理等工作；
4、大型連鎖賣場管理經驗者優先。
1、部門團隊建設、專業知識技能培訓及新員工傳、幫、帶；
2、分公司工地內外結算，不超期；
3、工地形象、質量、裝修進度把控；
4、客訴處理及保維修，完善公司服務體系；
5、項目經理招聘、初審、培訓及異常問題處理。
晉升路線：交付副店——店總——城市總/合伙人
1、工程管理類相關專業大專及以上學歷；
2、五年以上運營管理或工程管理經驗；
3、形象良好，溝通能力強，有較強的統籌協調能力；
4、熟悉工地異常及客訴處理經驗；
5、優秀客戶、項目經理協調力。
1、部門團隊建設、專業知識技能培訓及新員工傳、幫、帶；
2、協助設計師拍單，負責簽單目標達成，提高轉化率；
3、門店套餐制定、培訓；
4、已簽未開工客戶的管理；
5、設計問題的異常處理，在建工地客戶參與維護。
晉升路線：設計總監——店總——城市總/合伙人
1、裝潢、室內、環境藝術設計等相關專業大專以上學歷；
2、五年以上家裝設計經驗，兩年以上設計崗位管理經驗；
3、熟悉家裝公司運作，具備設計師團隊管理、室內設計談單及制圖等工作能力；
4、有連鎖家裝公司設計管理經驗者優先考慮。
1、部門團隊建設、專業知識技能培訓及新員工傳、幫、帶；
2、獲客（線上、小區、商圈），物業、地產、中介公關及開發；
3、線下小區開發及線上小店建立；
4、檢查銷售人員的收樓情況和進行數據匯總上報；
5、活動當天落實部門業績任務，保障簽單和收款。
晉升路線：銷售經理——店總——城市總/合伙人
1、專業不限，大專以上學歷；
2、至少三年以上銷售管理經驗；
3、熟悉終端銷售以及業務拓展，小區推廣、電話營銷、活動營銷、賣場銷售等，具備房產中介、保險、汽車、建材家居等社區開拓人員優先；
4.能力優秀者半年內可晉升店總。
1、門店整體運營管理、團隊建設、專業知識技能培訓；
2、門店人員補充及各部門人才梯隊建設；
3、門店運營、業務提升，日常運營監管，支持；
4、門店營銷活動組織；
5、協調各級關系及維護（門店及總部中心）；
6、坪效、人效、費用、毛利管理。
晉升路線：店總——城市總/合伙人
1、專業不限，大專以上學歷，懂市場管理、經營管理、業績管理；
2、五年以上中等規模營銷型企業經營管理經驗，有家裝行業經驗優先考慮；
3、在團隊建設、市場管理、業績管理方面有成熟方法、模式；
4、精通商業賣場及連鎖機構的商圈、市場、品牌、運營、業績管理。
